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2020云南红河州旅游投资有限责任公司招聘岗位(

2020-05-27 03:29

  (2)具备3年以上财会工作经验,熟悉现金管理、银行结算及用友软件的操作;

  试用期2个月,试用期2500/月,试用期合格予以正式聘用后,2500-6000元/月,并按规定缴纳五险一金。

  (3)现金、银行业务要严格按照财务制度所要求的办理。对原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付,杜绝白条抵库;

  (4)收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;按日核对库存现金并登记现金日记帐,做到记录及时、准确、无误。

  (2)3年以上工作经验,有较强的沟通能力,工作期间无违反国家相关法律法规行为;

  试用期2个月,试用期2500/月,试用期合格予以正式聘用后,2500-6000元/月,并按规定缴纳五险一金。

  (1)大专以上学历,统计、会计、金融等相关专业,能熟练掌握财务、税收、金融等相关政策法规;

  (1)在公司领导的正确指引下,全面计划、安排、管理业务部工作,制定部门总体发展计划以及战略目标;

  (3)定期分析客户、市场与产品间的综合关系,指导组织本部门开展相应公关及商务活动;

  (4)具备较强的业务拓展能力和较好的搜集分析销售线)有GP类航空客户开发工作1年以上经验;

  底薪(3000)+绩效(4500)+提成,试用期合格予以正式聘用后,按规定购买五险一金。

  (2)积极完成公司规定的销售指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

  (1)1~3年航空票务行业销售工作经验,对GP类航空票务行业有一定了解;

  (2)具有敏锐的市场洞察能力,能够根据公司产品及客户需求,挖掘市场潜在客户;

  底薪(1600)+绩效(1000)+提成,试用期合格予以正式聘用后,按规定购买五险一金。

  (1)熟悉前厅管理各项知识和接待礼仪,能及时协调解决前厅部出现的各种问题,保证前厅部各项工作的正常进行;

  (2)全面掌握前厅部及所属业务的工作程序,与酒店其他部门积极配合,协调前厅部下属各部门间的业务关系,督导员工工作;

  (3)负责总台的全部日常管理工作,掌握各项服务工作情况,经常向客人征求意见,了解情况,及时反馈,并定期提出有关接待服务工作的改进意见,供上级管理人员参考;

  (4)负责检查前台区域的清洁卫生,各项设施设备的完好,维护大厅秩序。检查员工的着装、仪容仪表,服务质量及工作进程,对员工进行培训督促。

  (6)帮助员工解决工作中遇到的难题,协助前厅收银解决宾客账务方面的问题。

  (2)有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、销售能力、沟通能力及解决问题的能力,具备高度的工作热情。

  试用期2个月,试用期工资2500元,试用期合格予以正式聘用后,2800/月+业务提成+绩效+工龄工资,按规定缴纳五险。

  (1)负责酒店客房的整理、用品配备、设施保养、卫生清洁和客人住宿服务工作,保证客房用品、卫生、服务达标;

  (2)负责酒店公共区域及办公区域的卫生,保证为客人提供美观、舒适、清洁、典雅的住宿环境;

  (3)负责酒店各种客用消耗物品、清洁用品、服务用品等的配备、使用和日常管理工作,实行定额配备、定额使用,降低费用消耗,提高经济效益;

  (4)做好本部门管理与酒店其他部门工作的衔接和协调工作,提高客房利用率,确保提高服务质量和工作效率;

  (5)做好客房部内部各岗位的工作考核,掌握工作进度,控制服务质量,分析存在问题,提出改进措施,保证部门内部各项工作的顺利完成和协调发展,不断提高管理水平。[page]

  (2)吃苦耐劳、有责任心、能按时按质按量完成每日工作,具备一定的团队领导能力。

  试用期2个月,试用期工资2500元,试用期合格予以正式聘用后,2800/月+业务提成+绩效+工龄工资,按规定缴纳五险。

  (2)具备人力资源管理理念和理论基础,熟悉掌握合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

  (3)精通行政管理工作,熟悉会务组织、档案管理,能熟练操作各种网络办公设备及各类相关办公和管理软件,具备一定商务礼仪知识;

  (4)具备严谨的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱酒店工作,有较强的责任心。

  试用期2个月,试用期工资2200元,试用期合格予以正式聘用后,2500元/月,按规定缴纳五险。

  (2)做好上班前的准备工作,自我检查,整理个人仪容仪表,工作时口勤、眼勤、手勤、脚勤及时了解宾客的心态和需求;

  (3)拥有专业的业务操作知识与技能,主动热情接待宾客,服务周到、礼貌、有耐心;

  (1)18岁45岁,高中及以上学历,身体健康,思维敏捷,形象气质佳;

  (2)待人亲和大方有热情,普通话流利并具备一定的英语会话能力、良好的协调沟通能力、语言表达能力、处理宾客投诉能力;

  (3)具有一定商务礼仪知识和较强的服务意识,熟练使用电脑及网络设备,有较强的工作责任心。(有英语等级证书、相关酒店前台工作经验者优先)

  试用期2个月,试用期工资2200元/月,试用期合格予以正式聘用后,2500元/月+提成+补贴+工龄工资,购买相关保险。

  (2)按要求清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净舒适的客房环境,满足客人需求;

  (3)按标准操作流程和规定使用清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况;

  (4)了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录;

  (5)做好设施设备的日常保养,发现故障和损坏,及时按程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求;

  (6)树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级,熟知酒店“突发事件应急预案”,出现紧急情况按规定要求处理;

  (7)认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导,积极参加学习和培训,不断提高服务技能,提出合理化建议;

  (8)做好交接班工作,交清房态,交清当班事项,负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留;

  (1)初中及以上学历,20-45岁,人品正派,身体健康,能吃苦耐劳,爱岗敬业,责任心强;

  (2)具有一定的普通话能力、沟通能力、语言表达能力,有相关工作经验者优先考虑。

  试用期2个月,试用期工资2000元/月,试用期合格予以正式聘用后,2200元/月+业务提成+补贴+工龄工资,购买相关保险。

  (4)了解厨房中各种设备工具的性能和使用方法,具有厨房设备维修保养一般知识和能力;

  (6)有成本观念,懂得成本控制专业知识等有关财务制度,了解餐饮服务一般知识及财务知识,能够对饮食产品进行成本核算与控制,能培训与考核新厨,能够承受厨房高温和开餐时的紧张工作压力;

  (1)身体健康,无传染病史,具备良好的道德素质和职业素养,爱岗敬业,全心全意为客户服务;

  试用期2个月,试用期工资2000元/月,试用期合格予以正式聘用后,2200元/月

  人品正派,身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,有一定商务礼仪知识及较强的服务意识,积极的工作态度和较强的工作责任心。

  试用期2个月,试用期工资2000元/月,试用期合格予以正式聘用后,2200元/月



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